Talent development
人才发展
人才培养与发展
培训体系——水便利学院
水便利制药把人才的培养和职业发展置于战略高度，，，不断给员工提供学习和挑战自我的机会，，，充分挖掘人的潜能，，促进人才的成长。。。。目前水便利制药已建立了培训与员工职业发展双通道，，为积极上进的员工提供发展平台，，帮助员工更加专注于自身未来的发展方向并实现自身价值。。
水便利学院按照“总体规划、、分步实施”的思路，，明确培养目标，，，，严格培训选拔等进出机制，，采用学分制管理，，，“引进来”与“走出去”相结合，，，，结合水便利视界，，，，注重培训实效，，稳步推进公司各业务单元、、、各类型、、各级别人员的培训工作。。
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